DMS Interim Solutions staat voor duidelijk, concreet en resultaat.
Interim management
DMS Interim Solutions
Interim management
DMS Interim Solutions
Kwaliteit regels en eisen
DMS Interim Solutions
Werving & Selectie
DMS Interim Solutions
DMS Interim Solutions staat voor duidelijk, concreet en resultaat. Onze kracht? Onze mensen! Waarom moeilijker maken dan het is? Heldere taal en een passende oplossing voor uw salesafdeling. Of u nu de beste verkopers, salesmanagers of salesdirecteuren zoekt.
Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken wij graag de doelstellingen, marktpositie en cultuur van uw organisatie. Vervolgens stellen wij het juiste profiel op voor de tijdelijke of vaste medewerker. Met onze ervaring, betrouwbare netwerk en bewezen informatiesystemen komen wij altijd tot een selectie van geschikte kandidaten. Aan u vervolgens de keuze! Na de plaatsing blijven wij adviseren en de salesprofessionals begeleiden.
Opdrachten
Teksten
Vertalingen
Mari Javani
Algemeen directeur TRG group
Martijn is iemand die ontzettend gedreven de mensen om hem heen helpt. Hij heeft een duidelijke drive om het verschil te maken en mijn organisatie naar een hoger plan te brengen.
Michael Bowers
Executive director Paramas
Martijn Davits is a professional, entrepreneurial person with a lot of sales en business experience. I liked working with Martijn because of his flexible way of working and the personal touch he created in our contacts.
COMPLIANCE
Aan welke kwaliteitseisen moet mijn gegevensverwerking voldoen?
Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp)
De Wbp bevat een algemene norm over de kwaliteit van uw gegevensverwerking. Uw gegevens moeten gelet op het doel waarvoor ze worden verwerkt:
- niet bovenmatig;
- toereikend; en
- ter zake dienend zijn.
Niet bovenmatig
U moet ervoor zorgen dat u voldoende en adequate gegevens verwerkt voor uw doel. U mag niet te gedetailleerde gegevens verwerken als dat voor uw doel niet noodzakelijk is (niet bovenmatig). Als bijvoorbeeld een incassobureau gegevens verwerkt om debiteuren te kunnen aanmanen en gelden te incasseren, dan is het voor dit doel niet noodzakelijk om gedetailleerde gegevens te verwerken over de producten of diensten die de desbetreffende debiteur heeft afgenomen. Zou het incassobureau dit wel doen, dan is sprake van een bovenmatige verwerking.
Toereikend
U mag ook niet te weinig gegevens verwerken. Dat wil zeggen dat u alle gegevens moet verwerken die voor uw doel noodzakelijk zijn (toereikend). Als u te weinig gegevens verzamelt, kan namelijk ten onrechte een onvolledig beeld van de betrokkene ontstaan. Als het incassobureau uit het vorige voorbeeld nalaat vast te leggen dat aan een debiteur een creditnota is verstuurd, ontstaat een onvolledig beeld.De gegevens die het incassobureau heeft verwerkt, zijn dan niet toereikend voor het doel.
Terzake dienend
Ten slotte mag u alleen díe gegevens verwerken die noodzakelijk zijn voor het doel (ter zake dienend). U mag dus geen overbodige gegevens verwerken. Weer in hetzelfde voorbeeld mag het incassobureau niet van alle debiteuren altijd ook de nationaliteit vastleggen. Die doet immers voor het betalen van een factuur meestal niet ter zake. Dit kan anders zijn als er voor de inning van de gelden beslag moet worden gelegd op goederen van een gehuwde debiteur.De nationaliteit kan in dat geval van belang zijn om te bepalen welk huwelijksvermogensrecht van toepassing is.
De verwerkte gegevens moeten verder juist en nauwkeurig zijn. Die verplichting is niet absoluut: u hoeft niet altijd na te gaan of de door u verwerkte gegevens juist zijn. U hoeft bijvoorbeeld niet voortdurend na te gaan of alle (adres)gegevens in uw klantenbestand nog juist zijn. Het is wel verstandig om periodiek de gegevens te controleren. U moet uzelf bij iedere wijziging van uw gegevensverwerking afvragen of die verwerking nog aan de in deze paragraaf beschreven eisen voldoet. In de loop van de tijd kan bijvoorbeeld de interpretatie van uw doel iets wijzigen. U moet dan nagaan of de gegevens die u voor dat doel verzamelt nog toereikend zijn. Is dat niet het geval, dan moet u meer of wellicht juist minder gegevens gaan verwerken.
U moet ervoor zorgen dat u voldoende en adequate gegevens verwerkt voor uw doel. U mag niet te gedetailleerde gegevens verwerken als dat voor uw doel niet noodzakelijk is (niet bovenmatig). Als bijvoorbeeld een incassobureau gegevens verwerkt om debiteuren te kunnen aanmanen en gelden te incasseren, dan is het voor dit doel niet noodzakelijk om gedetailleerde gegevens te verwerken over de producten of diensten die de desbetreffende debiteur heeft afgenomen. Zou het incassobureau dit wel doen, dan is sprake van een bovenmatige verwerking.
Toereikend
U mag ook niet te weinig gegevens verwerken. Dat wil zeggen dat u alle gegevens moet verwerken die voor uw doel noodzakelijk zijn (toereikend). Als u te weinig gegevens verzamelt, kan namelijk ten onrechte een onvolledig beeld van de betrokkene ontstaan. Als het incassobureau uit het vorige voorbeeld nalaat vast te leggen dat aan een debiteur een creditnota is verstuurd, ontstaat een onvolledig beeld.De gegevens die het incassobureau heeft verwerkt, zijn dan niet toereikend voor het doel.
Terzake dienend
Ten slotte mag u alleen díe gegevens verwerken die noodzakelijk zijn voor het doel (ter zake dienend). U mag dus geen overbodige gegevens verwerken. Weer in hetzelfde voorbeeld mag het incassobureau niet van alle debiteuren altijd ook de nationaliteit vastleggen. Die doet immers voor het betalen van een factuur meestal niet ter zake. Dit kan anders zijn als er voor de inning van de gelden beslag moet worden gelegd op goederen van een gehuwde debiteur.De nationaliteit kan in dat geval van belang zijn om te bepalen welk huwelijksvermogensrecht van toepassing is.
De verwerkte gegevens moeten verder juist en nauwkeurig zijn. Die verplichting is niet absoluut: u hoeft niet altijd na te gaan of de door u verwerkte gegevens juist zijn. U hoeft bijvoorbeeld niet voortdurend na te gaan of alle (adres)gegevens in uw klantenbestand nog juist zijn. Het is wel verstandig om periodiek de gegevens te controleren. U moet uzelf bij iedere wijziging van uw gegevensverwerking afvragen of die verwerking nog aan de in deze paragraaf beschreven eisen voldoet. In de loop van de tijd kan bijvoorbeeld de interpretatie van uw doel iets wijzigen. U moet dan nagaan of de gegevens die u voor dat doel verzamelt nog toereikend zijn. Is dat niet het geval, dan moet u meer of wellicht juist minder gegevens gaan verwerken.
Neem contact op met een van onze adviseurs voor meer informatie omtrent dit onderwerp
Ontzorgen
Bij DMS Interim Solutions is ons doel om onze klanten te ontzorgen. Zo zullen wij op basis van het intakegesprek alleen kandidaten onderbouwd aan onze opdrachtgevers voorstellen. Werving en Selectie van sales professionals besteed je nu eenmaal uit om tijd en zo geld te besparen. Na een 1e selectie zullen wij tevens de vervolggesprekken samen met onze klanten begeleiden, om zo sneller tot een ideale match te komen.
Kennis van zaken
Weet wat er speelt. Onze consultants zijn ervaren in diverse B2B branches. Zo begrijpen wij als geen ander wat een kandidaat in uw branche succesvol maakt. Dit combineren wij met uw bedrijfcultuur en team samenstelling om zo de ideale match te maken.
Communicatie
Na de intake en vaststelling van het functieprofiel zorgen onze consultants voor een voortdurende feedback tijdens het werving en selectieproces. Daarbij worden de door ons gesproken kandidaten indien geschikt aan onze klanten voorgesteld. Dit gebeurt altijd met een onderbouwing van onze bevindingen met competenties, profiel en sterke en eventueel punten van aandacht.
Waarom kiezen voor ons!
-
Ervaren sales managers
-
Kennis van branche
-
Contact met kandidaten
-
Resultaatgericht en innovatief
Bank Accout
EEN GREEP UIT ONZE TEVERDEN KLANTEN
Wij zijn trots op de samenwerking met onze klanten en onze klanten zijn zeer tevreden met ons. Hieronder vindt u een greep uit onze klantenkring.
CONTACT
Martijn Davtislaan 234 Phone: Telefoon: 06 1234567 Fax: Fax: (305) 555-4447 E-Mail: E-Mail: martijndavits@domein.com Web Site: website: www.martijndavits.com
